岁末年初，发端于制造业重地东莞的企业外迁、关闭舆论，像寒风一样迅速扩散。在这股“寒流”吹袭之下，珠三角的发展前景如何再度成为了国内外的热点话题。尤其是日前美国《华尔街日报》关于数千珠三角工厂今年将倒闭的新闻，再次引起了各界的高度关注。

    不可否认，在人民币升值、环境要求提高、生产成本日益上涨等多重因素的挤迫下，珠三角企业运营成本大幅上升并出现了外迁的现象，但事实是否有如此严峻?到底有多少企业外迁?这些企业是“连根拔起”彻底迁出广东，还是以扩张性外迁重新布局生产环节?广东如何顺势而为，引导产业升级，最终实现腾笼换鸟的目标?

    在人们不断担心营商成本的持续增高导致越来越多企业和外资远离珠三角时，统计数据却表达了不同的观点:珠三角去年在实际利用外资总量增长的同时，外资结构也不断优化，大项目数量明显增加，服务业吸收外资比重显著增长。

    广东实际利用外资占全国两成多

    据统计，2007年全省实际利用外商直接投资171.26亿美元，占全国实际利用外资总额的22.9%，增长18.0%，增幅比全国高4.4个百分点；新签外商直接投资项目9506个，合同外资额339.38亿美元，分别增长12.5%和38.1%。其中粤北、粤东、粤西合同外资金额的比重分别只占19.67亿美元、10.49亿美元和9.81亿美元，实际吸收外资10.76亿美元、5.30亿美元和3.32亿美元。

    制鞋业形成了完整产业链

    东莞市经贸局副局长罗斌说，近年来，随着劳动力成本的逐步上升，招工逐渐困难，加上国际贸易摩擦、人民币升值、出口退税和加工贸易政策的调整等因素，中小企业逐渐面临压力。

    据中国最大的女鞋出口制造商华坚集团总裁、亚洲鞋业协会主席张华荣介绍，2007年该集团将订单价格上调了3%，利润却下降了5%。东莞名家具俱乐部执行秘书长王猎说，2006年5月，板材开始涨价，到当年8月，涨幅累计达到50%左右。

    相比之下，内地和越南等东南亚国家则存在土地和劳动力成本较低的优势。在《亚洲鞋业》最新的一期杂志中，江西赣州做了大篇幅的广告，以较低的厂房价格和劳动力成本寻找客户资源。据介绍，赣州的劳动力成本比东莞低10%以上，赣州华坚员工的平均工资也比东莞华坚员工的工资少200元左右。而东莞一家鞋厂迁到湖南郴州后，工人的平均工资比东莞低50至100元，当地的厂房租金水平也仅相当于东莞的三分之一。

    不过李鹏坚信，东莞的鞋企尤其是规模大的鞋企不会因此而迁移，例如华坚。华坚是一家拥有上万名员工的大鞋厂，2002年1月，华坚在江西赣州成立华坚国际鞋城有限公司，投资总额近亿美元。两年后，华坚又在劳动力更便宜的越南建起了两条制鞋生产线。近年来，关于华坚外迁的传闻没有平息，不过华坚鞋业总公司的招聘主管谢永红说这绝不可能。2月20日上午，谢永红坐在后街劳务大市场的招聘台前招工。他说，公司近期将在南城石鼓开设大龙分厂，需要招聘3000名工人，目前已经招到了1000多人。

    张华荣说，虽然越南的平均劳工成本只有中国的五分之三，但产业配套不方便，华坚越南工厂所需要的原材料和配件都得从东莞运过去。