双星集团响应国家号召接纳藏族员工

    双星集团响应国家号召接纳藏族员工

    2007年年底，地处三江源自然保护区的青海省玉树藏族自治州称多县为响应国家“退牧还草”项目的实施，进行退牧搬迁。就在搬迁牧民一时难以转产的困难时期，一向把社会责任放在重要位置的青岛双星集团及时伸出了援手，接纳了34名来自雪域高原的藏族员工，使他们成为三江源自然保护区首批赴东部沿海“淘金”的产业工人。那么这些藏族员工在双星一年来生活工作怎样？

    从青稞面到“哈”啤酒吃海鲜

    2007年底，青海省玉树藏族自治州称多县清水河镇退牧搬迁的34名藏族牧民赴双星打工。这些因退牧还草而面临转产的牧民在当地党政部门的引导和帮助下，冲破传统观念的束缚，满怀对未来美好生活的向往和憧憬，进入双星海江公司，成为三江源自然保护区第一批赴东部沿海“淘金”的牧民打工者。

    玉树藏族自治州称多县清水河镇地处三江源自然保护区核心区。2003年以来，该镇在实施退牧还草项目中，先后有1256户牧户分别以已搬迁户、以草定畜户和零散搬迁户等形式进行了安置，完成减畜19.2万羊单位，实现草场禁牧258.92万亩，占全镇实有草场面积的37.9%，为三江源自然保护区核心区的生态保护作出了巨大贡献。然而，这些搬迁牧民由于长期从事传统的畜牧业生产，既无从事其他产业的理念，也无从事其他产业的技能，加之搬迁前大多数牧户为无畜户或少畜户，经济基础薄弱，搬迁后一时很难实现转产增收。针对这一情况，清水河镇党委和镇政府于2007年底与双星集团达成了劳务输出协议。

    从大漠风沙、牛羊为伴的游牧生活，到风景秀丽的海滨城市，一切的转变只在一夜间，给第一批到达双星的34名藏族职工生活上带来极大的不适应，“喝水都拉肚子。”这是他们用不太流利的汉语表达最多的一句话。对此，双星海江公司成立了藏族职工生活管理工作组，针对他们的生活习惯、风土人情制定了一套专门的后勤生活管理规定，一方面对厨师进行培训，制作藏族风味的饭食；一方面帮助、指导他们学习、适应沿海地区生活习惯。金昂拉毛的对象才文欧周现在已是生产线上的操作能手，两人因表现突出，公司给他们分了夫妻套房，并配备了有线电视等生活用具。现在小两口最大的心愿就是把家安在这里，“我们车间实行承包管理制，我也想当个承包人，过过当‘老板’的瘾，”说起今后的生活，才文欧周抑制不住满脸的喜悦和憧憬。

    为给藏族职工提供一个更加舒适的生活环境，双星海江公司在宿舍区增设了理发店、洗衣房等服务项目，使他们时时处处感受到来到双星就是家的感觉。特别是针对春节与藏历年相互重叠，藏族职工不能回家过年的情况。公司专门成立了春节期间藏族职工生活服务组，每个房间增配电暖炉等防护用品，生活上一日三餐专人料理，确保可口饭菜调剂供应。藏族职工都高兴地说：“‘哈’着啤酒，吃着海鲜，作个快乐的双星人感觉比在家过年舒服多了”。

    企业文化暖人心草原歌舞舞四方

    双星企业文化熏陶藏族职工心田。从游牧生活到现代化流水作业不但是角色的转变，更是思想的提升。为尽快让这些藏族职工融入到双星，公司对他们一是强化了企业文化的灌输和教育，集中一星期的时间组织藏族职工观看双星发展史电教片，并针对藏族职工的特点，开设汉语培训课和双星企业文化培训学习班。

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