鞋企老板神秘失踪 受伤的是谁？

    发钱的时间到了，老板郭某翔却失踪了，晋江宝鹏鞋业有限公司110名员工急了，他们还有共计近60万元的工资没领到。1月12日，晋江市劳动和社会保障局等相关部门已介入调查，表示将拍卖宝鹏公司的财物，优先保障工人的工资。又是一起鞋企老板逃跑的新闻。这样的事情在过去的2008年已经上演的太多了。

    11月1日上午，东莞长安镇，台湾商人庄佳颖最后一次巡查了韦旭鞋业后，便神秘消失。

    韦旭鞋业已有19年历史，是东莞长安镇最大的鞋企之一。韦旭鞋厂由逃离台商庄佳颖的父亲于1989年投资创建，主要从事贴牌贸易，为欧美“SOFT”、“NATURE”等女鞋品牌做贴牌生产。网上介绍资料称，在册员工约有3500人。

    今年8月，韦旭鞋业因欠薪已被东莞劳动局列入过“黑名单”。这回他和韦旭鞋业另外4名高管集体失踪之前，已经拖欠了3500名员工2个月的工资，此后，这些员工还将面临失业的风险。实际上，10月31日，台湾老板和管理人员几十人就已经全部“蒸发”了。他们的手机不通，谁也无法联络到他们。11月1日上午上班时，员工们就没有看到一名管理人员出现在车间。

    但是工人在事后不知所措，没有人告诉他们该怎么做，没有组织来保障他们的利益，他们能做的只是聚集在一起去政府门前讨个说法，而且即使成功了，为首的劳动者还往往要承担一些扰乱社会的法律责任，在这样的情况下更是让他们畏首畏尾。

    如果这些钱是政府可以自由支配的还好说，若是专项财政资金呢？那就会有违法犯罪的问题产生了，所以说政府来垫付工人工资的做法是不可行的。

    俗话说冰冻三尺非一日之寒，这些企业的倒闭虽然很突然但也会有必然的因素在其中，在这种情况下我们的工人或者相关的职能部门肯定会有所察觉，但为什么没有采取相关措施呢？这里我们有个问题，在一个工厂里做工的工人他们敢说话嘛，他们如果不敢说话有没有组织来替他们说话？答案是否定的，工人不敢说，因为企业是强势一方，你所说的对我不利我就会开除你，在这种情况下你的工作重要还是别人的工资重要呢？同时也没有组织替他们说话。这时人们首先会想到工会去哪了？在中国目前情况下私营企业有几家有工会？我们的工人又有几个是工会的会员？在这个情况下，我们的工人似乎忘记了团结就是力量，而使自己成了孤军奋战的英雄，这不是他们的错，这是我们政府的责任。

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