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制鞋企业闹工荒:不仅仅是钱那点事

2011/2/17/8:36来源:慧聪鞋网

    现象

    温州:鞋企“饥渴度”更甚往年

    慧聪鞋网2月17日讯 作为中国“制造业之都”,温州又将迎来新一年更为饥渴的“民工荒”。据了解,目前温州企业普遍缺工,以成衣、制鞋企业为例,普遍存在10%-20%的用工缺口。去年,一些温州企业已经因为招不到工人,只能减产。在温州的“中国鞋都”,一家鞋革企业14条生产线,因招不到工人只能停掉4条。  

    东莞:部分鞋企不堪工荒压力宣布关厂

    在缺工情况日益严重,同时人事成本愈升愈高的环境下,东莞已有部分鞋厂宣布关厂,把厂房卖掉或转租。春节前,就有一家员工曾高达数千人的台资鞋厂正式结束营业,据当地台商透露,就是受不了工资拉高且找不到工人。

    泉州:大幅调整薪资仍招不到人

    “最近有点被逼急的感觉,天天都在忙着招人。招聘会、登广告、发动员工拉人等招式都用遍了,但还是不理想。”李先生是泉州的一家制鞋企业的人事主管,他告诉记者,目前招人成了企业最为头疼的事。

    据李先生介绍,从去年下半年以来,企业已经涨了几次工资,但缺工的现象却没有得到缓解。

    成都:鞋企忙“抢人”

    昨日,成都金花鞋都南三路,马路两边不仅当地企业在此摆摊招工,许多外地企业也前来摆摊挖人。来自崇州的某鞋业公司的招聘人员大声招呼着过往的应聘者,对于有意愿应聘的人员几乎来者不拒,无一技之长可以、有一技之长强烈欢迎。

    分析

    五大原因造成“用工荒”

    对于“用工荒”原因,各方观点不一。综合来说,“用工荒”有出口订单恢复增长、企业纷纷扩大生产的直接原因,也有中国产业结构调整、财富分配不尽合理等更深层次的原因。

    原因一:经济逐步向好

    市场分析人士认为,从找工难到“用工荒”,最主要的原因就是因为我国经济发展趋势向好,经济的活动活跃,出口的订单增多,各地用户需求明显增加。据调查,近90%的企业订单有不同程度增加。

    原因二:工资无法满足生活

    尽管很多地方以加薪15%至20%吸引求职者,但是,“工资不够高”依然是求职者对工作“挑三拣四”的理由。

    在温州的劳动力市场,一位安徽的农民工在几家用工单位了解完月薪后,对记者表示,部分单位2000元的工资是比去年涨了,但物价也涨得很快,生活压力很大。专家表示,“用工荒”不是劳动力总量供应出现短缺,而是低工资的廉价劳动力短缺。

    原因三:产业结构调整必然结果

    劳动力市场分析人士认为,“用工荒”并不是“无工之荒”,而是中国产业结构调整的必然结果。

    原因四:新一代农民工有新需求

    据国家统计局有关负责人介绍,目前,外出农民工主要以青壮年为主,其中16—30岁的占比达到61.6%。

    相比第一代农民工,第二代农民工的择业观念发生了很大变化,他们不愿意从事工作环境差、劳动强度的大的苦活、脏活和累活,更加向往融入城市,更看重发展机遇。

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