导读   我国民营企业第一代创业者大都始于80年代初中期,当时他们大多40岁左右,到现在已经年近花甲,精力、知识结构、对市场的灵敏度等开始逐步退化,全国近50%的民营企业都面临第一代创业者“权杖”的交接问题。可以说,当前中国民营企业正处于一个换代高峰期。从中国已经实现权力交接的民营企业来看,90%以上的企业都选择了“子承父业”模式。为什么大量的创业者理性的选择是这样呢?说明民企继任在中国目前的“土壤”上,更适合企业家们做出这样的选择。
    “富二代”分类
  鞋行业的“富二代”们
  富二代,是指80年代出生继承过亿家产的富家子女。富二代有知识成功型,也有纨绔子弟败家型,平庸者也占很大比例。从“70码事件”到“校园选妻”,与“富二代”这个群体相关的新闻总是弥漫着金钱的色彩,并伴随着巨大的争议。在制鞋领域,富二代则更多与子承父业这个词有更为相近的含义,它是指新一代企业家靠父辈积累下的财富与机遇打造自己的人生,站在成功企业家的肩膀上开拓属于自己的新未来。
  家族企业继任模式
  专家视点

家族式企业经久不衰的五大特征

家族式企业向现代企业的变革
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